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吉林松原:“面对面”招聘有序恢复,不少“8

作者:admin666   2020-05-03 16:00   来源:

  中工网讯(工人日报—中工网记者柳姗姗 通讯员刘鹏)为助推企业复工复产,助力脱贫攻坚,确保稳定就业,4月28日,松原市人社局在江南时代广场举办了以“职等你来 就业同行”为主题的首场线下招聘会,100多家企业提供150多个工种、2000多个就业岗位。这标志着新冠疫情发生以来松原市线下招聘活动正式启动。

  近日,吉林省人社厅根据全省疫情防控的稳定形势,下发了关于逐步恢复线下招聘活动的通知。松原市人社局根据通知要求,积极应对疫情给企业用工和个人求职带来的影响,以“百日千万网络招聘专项行动”为中心,重点解决全市规模以上企业与求职者供需矛盾。本次年后首场大型现场招聘会,与线上招聘会“双箭齐发”,就是要最大限度搭建好招聘企业与求职者供需交流平台。

  据松原市就业服务局相关负责人介绍,随着企业逐步复工复产,稳企稳岗稳就业已成重中之重,受疫情影响,在此之前,松原市主要利用部门网站、微信公众号等网络平台组织线上招聘活动。

  “逐步恢复线下招聘活动,对于稳定就业、确保松原市企业复工复产和经济快速走出低谷,将发挥重要推动作用,通过搭建直接对接和洽谈交流平台,实现求职者和用人单位更直接、更快速、更有效的沟通交流,有利于提高求职成功率和职业匹配度。”松原市就业服务局相关负责人说。

  尽管全市疫情防控工作正处于稳定状况,但市人社局仍高度重视疫情防控工作,特将招聘会安排在室外进行,严格对场地进行消杀,并由专人采用“扫吉祥码+佩戴口罩+测量体温”方式对进场人员进行检查。

  “这是过年之后的第一次招聘会,现在企业用工需求较大,我们知悉后立即就报名参加了,受疫情影响,很多去年在这个时候已经外出打工的求职者还没有找到工作,而且只想留在本市,供需双方可谓一拍即合。”一名用工企业的招聘负责人说。

  “刚把几家教育培训企业都逛了一遍,薪酬都还可以,有的企业还提供食宿、住房公积金等,我都填写了入职申请。”今年30岁的窦玉娇告诉记者,2018年大学毕业后,她一直在北京从事教育培训工作,疫情后,就想回到父母身边,在家乡找份工作。

  据统计,整场招聘会现场扫码进场人数2052人,共有1036名求职者与用工单位达成意向性协议,有512名求职者与用工企业正式达成就业协议,不少“80后”“90后”求职者都是从外地回到松原的返乡人。线上招聘浏览量累计8000多人次,网络简历投递份数349人。

  接下来,松原市人社局还将结合线上线下人力资源服务平台,相继推出农民工、高校毕业生、复员兵、城镇失业人员、脱贫攻坚等专场招聘会,帮助更多求职人员尽快上岗就业,助力企业复工复产,推进全市经济高质量发展。

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